中国兵工学会“新个税筹划与灵活用工控制研修班”在青岛成功举办 |
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近年来,税务政策法规不断地在变化中完善。精准定位税务筹划方案,是企业在日常经营及资本运作中的必备技能。在税务局来稽查前,应该做好哪些必备工作?哪些方面是是税务稽查人员关注的重点?这些问题不断地困扰着我们的人力资源与财务主管人员。 同时,在互联网大环境的冲击下,“灵活用工”渐渐成为众多行业的新型用工模式。灵活用工区别于固定全职用工,是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。此种人力资源按照需求随时使用,随时停止。模式更为灵活,不需要付出额外费用,也不需要复杂的入离职流程,企业节省了成本,人才价值也可以得到充分发挥。 以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式,使得企业可以更高效地进行人员管理,从而节省企业运营及人力成本。在尝试到了“灵活用工”模式带来的红利之后,更多企业选择了这种用工模式,推动了“灵活用工”市场的发展。 为此 中国兵工学会携手北京百朗教育发展有限公司在山东青岛成功举办了“新个税筹划与灵活用式控制研修班”,此次培训有来自兵器系统的20多家企事业单位,近50名人力资源高管、税务主管和财务人员参加。 培训聘请了高级培训师李大涛主讲,力求理论与实际相结合,给我们的学员以解决方案。通过两天的课程,学员们带着饱满的精神,认真聆听了讲座。课上学员们跟随老师的讲解不断提出问题,课下还在就工作中遇到的问题向老师求教。课程虽然短暂,但学员对培训的安排和服务给予了好评。 | ||
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